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Comité Fronterizo Por los derechos humanos y laborales de los trabajadores de las maquiladoras |
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| Los trabajadores y Mex-Star | |||||||||||||||||
Supervisor de Mex-Star, señalado por acoso sexual hacia los trabajadores CFOmaquiladoras.org Marzo 2007
Benito Ruiz Ramos es un supervisor de la maquiladora Mex-Star Ensambles conocido en la fábrica por acosar sexualmente a los trabajadores. A tal grado han llegado las cosas que el 21 de febrero pasado casi todos los 60 trabajadores de Mex-Star pararon labores por cerca de veinte minutos como protesta por el despido del joven trabajador Edgar Azamar Candelario. Edgar simplemente no se dejó insultar por el supervisor la tarde anterior y le dio un golpe en la cara cuando ambos estaban en la calle saliendo del trabajo cerca de las 5 de la tarde. Desde hace más de un año los trabajadores del Departamento de Moldeo de Mex-Star (aproximadamente 30 y en su mayoría hombres) han sido víctimas de acoso sexual por parte del supervisor Benito Ruiz. Dicho acoso ha consistido de actos de maltrato verbal (maldiciones y gritos) y de tocamientos impropios en repetidas ocasiones hacia muchos de los trabajadores hombres. De hecho, los trabajadores ya habían firmado en diciembre pasado una solicitud pidiendo el cese del supervisor, pero la compañía no tuvo respuesta para ellos.
Mex-Star se encuentra en Piedras Negras, Coahuila y sus trabajadores hacen una variedad de popotes y vasos de plástico para fiestas. La maquiladora es propiedad de Fun-Time International, Inc. una compañía privada con sede en Filadelfia, Pensilvania, y sus productos son llamados krazy straws que en español significa "popotes locos", o "loqueras" como los propios trabajadores de Mex-Star llaman a esos artículos. La discusión entre Edgar y el supervisor se inició dentro de la fábrica el 19 de febrero, cuando el supervisor le tiró al suelo un reporte de trabajo a Edgar, haciendo que éste lo tuviera que levantar. Luego el supervisor se "la rayó". Eso fue poco antes de que se terminara el turno. Al salir a la calle, el supervisor miró a Edgar burlonamente y fue así como éste llegó a su límite y golpeó al supervisor. Al día siguiente el gerente general despidió injustificadamente al trabajador, ya que hay muchos testigos de que el incidente tuvo lugar afuera de la fábrica; sin embargo, al supervisor no se le disciplinó por las provocaciones que estuvo haciendo. El periódico Zócalo publicó una nota sobre la protesta masiva de los trabajadores y reporta sobre la acusación de los trabajadores de que el supervisor, además de ser déspota, acosa sexualmente a varios trabajadores. Edgar no firmó un papel de renuncia al trabajo que el gerente general quiso que firmara. El papel decía que Edgar aceptaba que había golpeado al supervisor dentro de la planta. Los trabajadores aseguran que Benito Ruiz tiene todo el apoyo del gerente general, no así de la gerente de recursos humanos y de otros empleados de confianza quienes han tratado bien a los trabajadores. En una carta de los trabajadores dirigida a la vicepresidenta de Fun-Time International el 6 de marzo, los trabajadores dicen que ellos aceptaron detener su breve paro de labores el 21 de febrero y seguir trabajando, pero quieren una solución al problema del supervisor Benito Ruiz. Y añaden: "El acoso sexual está prohibido por las leyes laborales mexicanas, y creemos que Fun-Time International tampoco tolera su práctica". En años anteriores trabajadores de Mex-Star han reportado casos de utilización de substancias muy calientes y potencialmente peligrosas usadas para doblar y darle forma a los popotes. A principios del año 2005, la trabajadora Graciela Oyervides se incapacitó por síndrome del túnel carpiano y al final logró ser pensionada gracias a la ayuda del CFO. Los trabajadores de Mex-Star han entrado en contacto con las ejecutivas de la compañía Fun-Time en Estados Unidos para abordar directamente con ellas el problema del supervisor Benito Ruiz. Los trabajadores piden a los dueños de Mex-Star la destitución de dicho supervisor, y también la reinstalación del trabajador Edgar Azamar. |
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