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Comité Fronterizo Por los derechos humanos y laborales de los trabajadores de las maquiladoras |
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1. ¿Cuándo son legales los contratos por un tiempo determinado?
2. Si el trabajo va a continuar por un tiempo indeterminado, ¿se deben dar contratos por un tiempo
3. Si el trabajo no se ha agotado o terminado, ¿se puede dar por terminado un empleo?
4. Si falta un contrato individual, ¿quién tiene la culpa?
5. ¿Existe un contrato aún cuando no está escrito?
6. Si cambian a usted de turno diciendo: "Mañana venga a las 11:30 de la noche", ¿qué debe hacer?
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www.cfomaquiladoras.org es producido en colaboración con el Comité Fronterizo de Obrer@s (CFO) |