Boletín AFSC TAO
Marzo, 2004

Solidaridad mas allá de las fronteras

Por Tane Ward

El contrastre en los estándares de vida entre los Estados Unidos y México esta acentuado en la pobreza extrema de la frontera. Aquí la gente vive en dos mundos: uno de comodidad y seguridad económica, el otro basado en una constante lucha por mejorar sus condiciones. En ambos lados de la frontera hay gente que vive en condiciones de tercer mundo, en colonias (barrios) sin electricidad o agua potable. Saber ésto hace que muchos estadunidenses se pregunten: “¿Qué podemos hacer?” Austin Tan Cerca de la Frontera ( ATCF) responde a esto con delegaciones fronterizas. Cuatro veces al año ATCF envía un grupo de 12 personas a aprender y crear solidaridad con el Comité Fronterizo de Obreras (CFO), un grupo de mujeres trabajadoras dedicadas a organizar para mejorar las condiciones de trabajo en las maquiladoras.

Este año la primera delegación fue al pueblo de Nuevo Laredo en Tamaulipas MX. Aquí el 60 porciento de la fuerza laboral gana salarios de pobreza en plantas ensambladoras conocidas como maquiladoras, muchas de las cuales son compañías de propiedad estadunidense. En lo que se ha llamado las trincheras de la guerra de la globalización corporativa, el CFO proporciona visión y liderazgo para fomentar aquí cambio social. Trabajando en los níveles más básicos de organización de bases, con pocos suministros, sin oficinas en varias ciudades y muy poco dinero, el CFO enseña a la gente sus derechos y les muestra cómo utilizarlos. Hablan con la gente en los lugares de trabajo, en las calles y en las mismas casas de los trabajadores, educándolos y dejándoles saber que los cambios son posibles. El CFO hace llamado por salarios más altos y condiciones de trabajo más seguras y también trabaja para asegurar una mayor igualdad en el trabajo para las mujeres.

Donde hay esperanzas, sin embargo, también hay preocupación. Una fuerza laboral organizada y educada es una amenaza para las ganancias de una compañía; por eso muchas fábricas han sido mudadas fuera de América para Asia, donde las condiciones de trabajo son peores y los salarios más bajos. Eso trae efectos negativos a los trabajadores de los Estados Unidos. Menos trabajos en México aumenta la desigualdad en la frontera y conlleva a la imigración de mexicanos. Como estadunidenses necesitamos entender cómo todos somos afectados por el creciente dominio de las corporaciones multinacionales en el comercio global. Mientras resistimos los acuerdos de “libre comercio” que son la causa de las crecientes desigualdades aquí en Estados Unidos y en todo el resto del mundo es igualmente importante que apoyemos a grupos como el CFO que están tomando acción directa en el otro lado de la frontera.

Como ATCF dice en su nombre, estamos cerca de la frontera. Cerca no solo significa a cinco horas por carro, significa que a través de todas las fronteras estemos unidos por un solo sistema económico. ATCF esta trabajando para cambiar este lazo económico, para crear igualdad en ambos lados. Para eso esta creando una vínculo más grande basado en la gente. Al convertirse la frontera en algo obsoleto para las corporaciones multinacionales ahora es más importante que nunca que se haga lo mismo para aquellos que trabajan por la justicia social. Lograremos igualdad global construyendo solidaridad a través de todas las fronteras y una relación duradera entre la gente.

Tane es un estudiante y voluntario de AFSC-TAO en la Escuela local de Americas Watch. Recientemente ha contribuido con artículos y poemas a este boletín. Tane puede ser contactado en tane@mail.utexas.edu.

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