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Boletín de la Red de Apoyo a la Salud y Seguridad en las Maquiladoras
Octubre 30, 2005

Volúmen IX, Número 2

La Red causa gran impresión en el Congreso Mundial de Seguridad

La Red fue anfitriona de la "Hora Social de la Base Comunitaria" el pasado septiembre en el Congreso Mundial de Seguridad en Orlando, Florida, el cual atrajo a más de 100 participantes de todos los rincones del mundo. La actividad fue diseñada para presentar el trabajo de dos socios de la red -COVERCO de Guatemala y el CFO de México - de manera que profesionales de la salud ocupacional que asistieron a la conferencia pudieran considerar posibles colaboraciones con organizaciones de base de trabajadores del mundo en desarrollo.

Los oradores de la reunión fueron Julia Quiñonez del Comité Fronterizo de Obreras en la frontera Estados Unidos-México, y Homero Fuentes de COVERCO en Guatemala, quién también ha sido coordinador de una iniciativa a lo largo de la región centroamericana. Quiñonez y Fuentes describieron el trabajo de sus organizaciones en el área de seguridad en el trabajo así como de otros derechos laborales, y solicitaron solidaridad internacional y apoyo. Un representante del Centro Guangzhou de Salud Ocupacional y Rehabilitación en el sur de China estaba también programado para hablar, pero no pudo viajar a Estados Unidos debido a una emergencia médica.

Quiñonez y Fuentes describieron las condiciones de trabajo en las fábricas de sus respectivos países, muchas de ellas de propiedad estadounidense y compañías de la lista Fortuna 500. A pesar de que las corporaciones transnacionales aseguran estar implementando "una norma global" de salud y seguridad en los sitios de trabajo, las condiciones actuales de las fábricas en México y Guatemala, así como también en otras "zonas de procesamiento de exportaciones" alrededor del mundo, violan con frecuencia las leyes nacionales, los convenios internacionales y los "códigos de conducta" empresarial.

Los oradores describieron los esfuerzos de sus organizaciones para aumentar el entendimiento de los trabajadores de las fábricas sobre los peligros en los sitios de trabajo, posibles medidas de control, y sus derechos bajo las leyes laborales. Ambas organizaciones han llevado a cabo talleres con nuestra red y realizado actividades de seguimiento para distribuir materiales escritos y ayuda técnica a trabajadores en sus países. Ellos solicitaron apoyo adicional a los profesionales de la salud ocupacional allí reunidos para proyectos permanentes sobre seguridad en el trabajo.

La hora social fue co-auspiciada por el Consejo Nacional de Seguridad (NSC por sus siglas en inglés), la organización estadunidense coordinadora del Congreso Mundial. Alan McMillan, Presidente y CEO de NSC, asistió a la hora social y dio apertura al programa. Participantes del Congreso que asistieron a la reunión social venían de una docena de países de las Américas, Asia, África y Europa.

Además de la reunión social, Quiñonez, Fuentes y Garrett Brown, coordinador de la Red, hablaron en un panel de discusión acerca de las "Condiciones de la Salud Ocupacional y Seguridad de Poblaciones Vulnerables en las Américas" durante el tercer día de la conferencia internacional. Los dos entrenamientos de la Red en Centroamérica, que incluyeron visitas de campo a fábricas de propiedad coreana que producen ropa para The Gap, fueron tema de otra presentación en la conferencia por un representante del departamento de responsabilidad social empresarial del productor de ropa.

El XVII (Decimoséptimo) Congreso Mundial de Seguridad y Salud en el Trabajo se llevó a cabo por primera vez en Estados Unidos en Orlando del 18 al 22 de septiembre del 2005. La reunión que se realiza cada tres años fue co-auspiciada por la Oficina Internacional del Trabajo (OIT), la Asociación Internacional de la Seguridad Social (ISSA, por sus siglas en inglés) y organizaciones estadunidenses incluyendo el Departamento del Trabajo de los Estados Unidos (OSHA y MSHA, por sus siglas en inglés) y el Consejo de Seguridad Nacional (NSC), la cual fue la organización anfitriona. El Congreso tuvo cuatro temas principales: Impacto de la globalización: oportunidades y riesgos; Liderazgo en seguridad y salud; Retos en un cambiante mundo laboral y; Prevención.

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