Zócalo
13 de Julio de 2002

“Se las ingenian para aparentar más edad”: Quiñones
Menores en busca de trabajo

Por Dora Isela de la Cruz

Los menores de edad que laboran tanto en empresas, comercios y en la calle, se las ingenian para presentar más edad; algunos hasta falsifican su acta de nacimiento con tal de ganar unos pesos aunque no tengan prestaciones, los que trabajan en la calle vendiendo artículos se encuentran en constante peligro, declaró Julia Quiñones.

Manifestó que hasta ahora las empresas han cumplido la Ley Federal del Trabajo, la cual establece que la edad para trabajar es a partir de los 16 años, sin embargo dijo, los menores buscan la manera de emplearse aún falsificando las actas de nacimiento y algunos empresarios conocen de esta situación.

Declaró que “conviene a las compañías contratar a estos jóvenes porque no les brindan las prestaciones a que tienen derecho y los menores no protestan por temor a quedarse sin trabajo”, añadió.

Julia Quiñónez externó que la propia ley establece que los trabajadores de 16 años no pueden laborar en condiciones insalubres ni peligrosas, también establece sanciones para aquellos patrones que contratan menores.

Agregó que anteriormente la empresa Macoelmex incurría recurrentemente en esta situación, que ha corregido.

Señaló que es muy común que por estas fechas los adolescentes busquen trabajo, ya que se encuentran en período vacacional y desean ganarse algunos pesos.

Julia Quiñones dijo que “por lo general los jóvenes desconoces sobre sus derechos laborales, situación que es bien aprovechada por los empleadores, además de que nos les preocupa puesto que son empleados temporales”.

Refirió que en el caso de los que trabajan como “cerillos” en las tiendas de autoservicio están en las peores condiciones, pues no son considerados como trabajadores de la empresa, su único sueldo son las propinas, aunque tengan que quedarse a recoger los carros hasta las 10 de noche.

Agregó que aquellos que venden artículos en la calle también se encuentran en grave peligro al exponerse a accidentes de tránsito o ser presa de delincuentes.

Junta de Conciliación autoriza a menores de 14 años para que laboren en empresas

Los jóvenes mayores de 14 años están autorizados por la Junta de Conciliación y Arbitraje a trabajar cumpliendo con algunos requisitos, tienen los mismos derechos laborales que los demás trabajadores, explicó el licenciado Sergio Cárdenas, auxiliar de la Junta.

Manifestó que diariamente acuden 4 ó 5 jóvenes para solicitar certificados para trabajar en diversas empresas de esta ciudad.

Como requisito, añadió, “se solicita acta de nacimiento original, certificado médico expedido por alguna institución o un médico particular, última constancia de estudios y ser mayores de 14 años y menores de 16”.

Externó que es muy importante que los patrones conozcan que sólo pueden solicitar este certificado a los menores de 16 años, una vez que cumplan con la edad no necesitan autorización de la Junta de Conciliación de Arbitraje.

El funcionario dijo que respecto a las labores que puede realizar el menor, se debe tomar en cuenta su capacidad física e intelectual para asignarle un trabajo y sus garantías como salarios, vacaciones y prima vacacional, deben ser las mismas que un adulto, dado que así lo establece la Ley Federal del Trabajo.

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