Comité Fronterizo
de Obrer@s
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Por los derechos humanos y laborales de los trabajadores de las maquiladoras
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Comité Fronterizo Por los derechos humanos y laborales de los trabajadores de las maquiladoras |
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Montrealmirror.com Las Maquiladoras se derriten Mientras que las fábricas multinacionales se van de México por pastos más baratos, una situación ya mala se pone peor para los trabajadores Por Ken Hechtman
Mientras las protestas anti-globalización estaban en su apogeo en Cancún-la prensa Mexicana los llamaba críticos globales cuando les gustaba y fóbicos globales cuando no -al otro lado del país, México seguía perdiendo su carrera hacia el fondo. La ciudad fronteriza de Matamoros, en la costa del golfo al otro lado del Rio Grande de Brownsville, Texas, ha sido llamada el sitio del nacimiento de la globalización porque la primera maquiladora-o fábrica al otro lado de la frontera-fue construida allí en 1965. En su punto máximo en 1994, 2,589 maquiladoras empleaban 641,000 personas (entre las maquiladoras mexicanas se cuenta a Gildan Active Wear -basada en Montreal, manufacturera oficial de camisetas para el festival de Jazz.) En los últimos dos años, sin embargo, decenas de fábricas que empleaban un tercio de la fuerza laboral de las maquiladoras se han mudado, mayormente a China y Guatemala, en busca de mano de obra más barata, más bajos estándares de salubridad, seguridad y regulaciones ambientales y con autoridades policiales locales más rudas. Reglas fastidiosas Nadie puede culpar al gobierno mexicano por no tratar de retenerlos. Hace dos años, Francisco Guerra, director de la oficina de Matamoros de la Agencia de Protección Ambiental Mexicana, era un asiduo personaje en las exposiciones de maquiladoras. Él le explicaba a cualquiera que le preguntara que su agencia ni siquiera tenía un laboratorio para hacer análisis del suelo o del agua, ni dinero para hacer análisis en otro lugar y, por consecuencia tenían que depender de los resultados de los análisis de las propias maquiladoras. "Ciertamente los resultados son adulterados", le dijo a estudiantes de periodismo de la Universidad Berkeley que estaban cubriendo este asunto en el otoño del 2000. No es sorprendente saber que Guerra ya no trabaja allí y su reemplazo, Felipe Sánchez, es mucho más cuidadoso con lo que dice a las publicaciones. A esa misma pregunta, Sánchez contesta, "Podría ser que los resultados sean falsos. Si creemos que son falsos podemos hacer el análisis nosotros mismos". ¿Cuándo fue la última vez que refutó algún resultado de una compañía? Hace seis meses, en un lote al lado de una estación de gasolina. ¿La última vez que refutó los resultados de una maquiladora? Nunca. El sector de las maquiladoras está gobernado por un montón de leyes locales, nacionales y transnacionales. La transportación de desperdicios, por ejemplo, recae bajo las leyes mexicanas. Una fábrica que importa su materia prima debe exportar sus productos de desechos al país de origen, y hacer cumplir esta ley es parte del trabajo de Sánchez. Una vez más, él depende de las compañías para que reporten sus tóxicos a exportar y él puede verificar que los camiones que salen en realidad contienen lo que aparece en la lista del manifiesto. Los camiones que llegan completamente cargados con materia prima tienen que parar en la aduana y declarar su contenido y destino. De esta información, no debería ser muy difícil dares cuenta que compañías estan produciendo cuales desperdicios en que cantidades y hacerlos responsables de ellos. Desafortunadamente, Sánchez dice que él no tiene acceso a los datos de aduanas. Lo que quiere decir que cualquiera podría tirar desperdicios en cualquier parte y él no lo sabría. "Estan siendo extremos", protestó Sánchez en contra de ese alegato. Muy difícil, extremo es cuando una niña de 10 años se cae sobre el desperdicio tóxico ilegalmente tirado cerca de la fábrica de joyas Maquila Works y los ácidos le queman la piel de sus piernas. Cuando su padre demandó a la compañía, funcionarios de la corte dijeron haber perdido la documentación tres veces en los dos últimos años y su abogado, Ohmeira López del Centro Fronterizo por los Derechos Humanos, espera que sigan perdiéndolos hasta que él entienda el mensaje y se retire. Golpizas y listas negras Los estándares laborales no han hecho nada para mejorar la situación. Todos los trabajadores de maquiladora son miembros de la Confederación de Trabajadores Mexicanos (CTM), considerada por sus críticos de ser un sindicato corrupto políticamente conectado con las compañías. "Maria La Luz," una ex organizadora de su rival el Comité Fronterizo de Obreras (CFO) no dejó que usáramos su nombre real por temor a que la industria la ponga en la lista negra a nivel nacional. "Si usted reta a las maquiladoras o a la CTM, te botan del trabajo y después ninguna otra compañía te quiere contratar", explica La Luz. El CFO deliberadamente se apoya en organizadoras mujeres porque la policía esta menos dispuesta a torturar o asesinar a mujeres. Ellos también esperaban evitar un conflicto con la CTM al no llamarse explícitamente ellos mismos, sindicato pero no les sirvió de nada. Aún cuando todavía existen en otras partes del país, fueron aplastados en Matamoros a finales de los años noventas y una visiblemente aterrada La Luz no pudo contestar a las preguntas de cómo pasó. Ella regresó al trabajo de las fábricas por la mitad del salario que se ganaba hace 10 años. Su recibo de pago muestra que se lleva a casa 600 pesos-cerca de 70 dólares canadienses-por una semana de 56 horas. Esto es aún peor de lo que parece. El norte de México está plagado con narco dólares y todo cuesta hasta casi el triple de lo que cuesta en Canadá. "Me pagan el viernes y el domingo ya no me queda nada", dice La Luz. "No hay nadie que pueda mantener a su familia con esto, pero el capataz gringo me dijo, 'Con esto tiene que vivir, sin un centavo más. Lo toma o lo deja'". La Luz se dio por vencida con la organización laboral por ahora. "Si alguien nuevo quiere hacerse cargo, yo le contesto sus preguntas y quizás ellos puedan lograr algo, pero ya ni siquiera pienso en eso", dijo ella. Resistencia aplastante Ohmeira López describió lo que le paso a los trabajadores que no se conformaron con lo toma o lo deja. En junio de 2000, hubo una huelga en la planta de papel regalo Duro en Río Bravo, un pueblo al lado de Matamoros. El 19 de junio, la huelga fue disuelta por un ataque realizado por soldados vestidos de civil, federales y judiciales y, funcionarios de la policía del departamento de justicia. Aún cuando ninguno esta visible en las fotos del ataque que López tiene, ella dice que agentes uniformados del Servicio de Inmigración y Naturalización de los Estados Unidos, también estuvieron allí. López presentó una fianza de los 13 huelguistas, mayormente mujeres, heridas durante el ataque ante la Comisión Nacional de Derechos Humanos en marzo de 2001. Nada se hizo y se espera que no se haga nada. También se menciona en la fianza el cargo de que el día del ataque, el líder de la huelga, Felipe de Jesús Valdez, fue secuestrado de su casa y torturado por tres días por los federales. López dice que Valdez desapareció en el 2002 y nadie sabe donde está ahora. Juan Villafuerte Morales representa a 48,000 trabajadores de maquiladoras de uno de los tres sindicatos afiliados a la CTM en Matamoros. El CFO, abogados en derechos humanos y periodistas lo han acusado de corrupción y complicidad, pero nunca de ser estúpido. El puede leer una gráfica de empleos tan bien como cualquier otro y él lo sabe, al paso que va el índice del declive, el sector completo de maquiladoras será barrido en cinco años. "Ellos acusaban a los mexicanos de robarse los trabajos de Estados Unidos y Canadá porque ganamos 60 dólares a la semana cuando ellos ganaban 60 dólares diarios. Nadie quiere contratar a un mexicano por 60 dólares la semana cuando pueden conseguir a un guatemalteco por 60 dólares al mes o a un trabajador chino por la mitad de eso", dice Morales. El describe los beneficios que su sindicato ha ganado que hace que ahora México no sea competitivo en el mercado global. "La compañía tiene la responsabilidad de proporcionar vivienda, seguro médico y pagar horas extras". (López clarifica: las casas no tienen electricidad o agua corriente, el seguro medico es solo una revisión con el doctor de la compañía y no compensación por heridas relacionadas con el trabajo, y los pagos por horas extras son raramente efectuados). "China no proporciona nada de esto," dice Morales. "El día de trabajo chino es de 12 horas. México no permite trabajadores menores de 17 años. China utiliza trabajadores de 10 y 12 años". El no tiene muchas esperanzas. "los salarios estan decayendo por todo México y la única manera de crear nuevos trabajos es bajarlos aún más. No queremos aceptar recortes en los pagos por debajo de 60 dólares al mes. Todos los sindicatos estan tratando de empujar al gobierno de salirse del TLCAN y de la OMC. Queremos defender nuestros trabajos, pero también queremos defender las condiciones básicas mínimas para que los trabajadores puedan vivir". Deportación y destitución En la cercana Reynosa, Luis Valdez y José Juan estaban sentados en las escaleras de la iglesia bajo la pancarta del Día del Migrante, una conmemoración para los que han muerto tratando de cruzar la frontera ilegalmente. Hace cinco años, ellos compraron un paquete de identificaciones falsas (tarjeta verde, tarjeta de seguro social y licencia de manejar) por 150 US dólares y tomaron la larga y peligrosa caminata a través del desierto de Texas. Ellos consiguieron trabajo en una fábrica de repuestos para coches en Travers City, Michigan-cuando la migra los agarró y deportó hace dos semanas. Cuando los deportaron, tuvieron que dejar todo su dinero y posesiones atrás en los Estados Unidos. La patrulla fronteriza confiscó el dinero en efectivo de los deportados y les entregó un cheque marcado "no valido sin las dos firmas" de los dos policías fronterizos. Los cheques de Valdez y Juan por 50 y 350 US dólares respectivamente, tienen sólo una firma. Ellos dicen que ésta es una práctica estándar. Ellos planean conseguir identificaciones nuevas y regresar a los Estados Unidos. "Ni siquiera traté de conseguir trabajo en las maquiladoras", dice Valdez. Su tono dice que ni siquiera lo pensó.
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www.cfomaquiladoras.org es producido en colaboración con el Comité Fronterizo de Obrer@s (CFO) |
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