Comité Fronterizo
de Obrer@s
CFO
Por los derechos humanos y laborales de los trabajadores de las maquiladoras
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Comité Fronterizo Por los derechos humanos y laborales de los trabajadores de las maquiladoras |
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Women on the Border REFLEXIONES DE HOODEET
Esta es su coordinadora de comunicaciones hablando. Estoy a punto de quedarme muda. He viajado demasiado y recibido muchas impresiones en las últimas semanas, siento que es importante tratar de decir algo acerca de la reciente delegación que fue a Reynosa. Esta fue una delegación que no tuvimos suficiente tiempo para planificar y no escogimos una buena fecha para la visita. Estuvimos en medio de circunstancias incluyendo el semestre de la UT y protestas al FTAA en Québec. Que le íbamos a hacer, fue una delegación que tuvo su propia personalidad mucho antes de que dejáramos Austin. Se insistió en que fuera pequeña, veinte personas querían ir. Cinco fueron, ¡pero que cinco! Primero las incomparables viejas, Josefina y yo, la gente de ATCF que ustedes conocen, también la incomparable Carole M., cuyo apellido no sé como escribir, una persona profundamente multicultural, multilingüe de Haití, Nueva York, Filadelfia, Austin, que ha viajado mucho por México, llena de opiniones y sentimientos por las complicadas relaciones de la frontera y haciendo conexiones muy activamente. Su personalidad es muy extrovertida y encantadora. Ella realizó "dramas" humorísticos donde todos podían participar. Por ejemplo, dramatizo un "affair" con un hombre abiertamente homosexual, Mario de Piedras Negras, lleno de declaraciones de amor y abandono. Su "romance" nos condujo a todos a una interesante conversación acerca de la orientación sexual y el género. Mucho de esto fue en español por eso con mucha confianza añadí en éste contexto que Julia Quiñonez va a conducir una reunión de tres días en Piedras para la gente del CFO a lo largo de la frontera que incluirá entrenamiento en leyes laborales, su principal herramienta organizativa, y también se enfocará en asuntos de orientación sexual y género. El otro elemento incomparable de nuestra delegación fue Judith Norman y su compañero Alistair Welchman. Su entusiasmo, determinación y empuje nos convenció de seguir adelante con esta delegación a pesar de ser pequeña. Ambos tienen postgrados en filosofía. Judith enseña en Trinity, San Antonio; Alistair parece algo así como un amante de las computadoras. Ambos son excelentes investigadores y escritores; y con un raro sentido del humor (es justo decir en este contexto que ella es judía y él Brit?) Nunca antes había viajado con gente tan entonada con la concreta realidad humana en la frontera, y con opiniones que sobrepasan la habladera de tonterías con tanta eficacia para dar explicaciones poderosas - lo que es tan obvio que nadie lo ve. He conseguido un término nuevo para activistas como ellos - marxistas con modales y explicaré esto en un minuto. Nos animamos mutuamente durante el camino en el SUV, comiendo ciruelas pasas y trailmix, y con la colección de cds de Josefina. Alistair va a quemar copias para nosotros de Mercedes Sosa, Jarre, y del grupo venezolano que canta "Casas de Cartón." Acerca de la incomparable Josefina, tengo que añadir que todos sentimos gratitud no sólo por su colección de cds sino también por cómo ella traduce cultura e idioma, por su fluidez y experiencia con diferentes mundos y su ingenio para articular. Ella tiene una clase particular de postgrado muy propio (además del que obtuvo de la Universidad en Tucson). Judith ha estado en Texas solo cinco (5) años. En cierto momento le dije: "Me doy cuenta que has estado leyendo a Marx por años, pero ¿porque te interesaste en la frontera?" Ella respondió, "al montarme en Greyhound para ir y venir de Austin a San Antonio y ser testigo de los abusos del INS contra los inmigrantes". Judith es buena para hacer conexiones entre eventos e ideas. Y acerca de los incomparables en Reynosa. Hubo un contingente de gente del CFO de Ciudad Acuña y Piedras Negras así como también la gente local. Nuestra delegación se ha convertido en un pretexto para que la gente del CFO se reúna desde diferente ciudades para darnos presentaciones de los problemas y eventos de Reynosa. Como éramos un grupo relativamente pequeño, le sugerimos al CFO que no tenían que darnos una presentación educacional sino ser más informales, como hacer preguntas, discutir. Estos fueron los momentos más sobresalientes para mí: La presencia del hombre homosexual y el comienzo de esa conversación: Mario, mi maestro de español y cultura mexicana me enseño la palabra "machora", que quiere decir mujer matadora. Él me la hizo practicar frecuentemente lo que hacia que me riera mucho - con mucha pena pero con el placer de ser abierta en el asunto. Conocer a Lulu y a Victoria y escuchar las experiencias de Lulu en Warren Ohio en la reunión anual de accionistas de Delphi y con el director de recursos humanos y del acoso y amenazas que ahora recibe en su trabajo en Reynosa. No puedo dar detalles en este momento - quizás Judith Norman pueda - pero Lulu es extremadamente - franca, astuta, audaz, determinada, y de buen espíritu, y su ingenio es más que un rival para esos gerentes idiotas que enfrenta en Reynosa y Ohio. Sin embargo, es vulnerable y estamos preocupados por su seguridad. Lulu no tiene miedo, su determinación y reflejos son ejemplares. Deberíamos aprender de ella, también debemos apreciar los riesgos que éstos trabajadores toman. Por esta razón he sentido que de alguna manera tenemos que estudiar y dar seguimiento al liderazgo de los trabajadores. Ellos se codean con el monstruo, sus reflejos les dicen que hacer, nosotros como extraños no sabríamos que hacer. La vida de Lulu ha sido amenazada, directa y verbalmente. Así como cuando vas al terapista, comenzamos a hablar de los problemas más difíciles al final de la visita. Luego de un largo desayuno el domingo y antes de la hora de salida del hotel a las 2:00pm, nos reunimos en uno de los cuartos del hotel para nuestras "reflexiones" pero comenzamos a hablar cándida y honestamente acerca de lo que está pasando internamente en nuestros grupos y también de los problemas - directamente relacionados -con nuestro contacto. Esto es algo importante pero seré breve al resumirlo. Cuando los visitamos en enero nos reunimos con tres promotores de Reynosa/Río Bravo - Verónica, Maria Elena, y Atanacio. Desde entonces, Verónica renunció dejando rencores, haciendo ataques personales por escrito y enviado copias de sus opiniones a varias personas fuera del círculo inmediato del CFO. Su acción parece tener la intención de lastimar y en ese sentido tuvo éxito - no es un golpe fatal pero aún así, hasta cierto punto, traumático. Ellos no entienden que la llevó a hacer eso. Ellos deben sentirse psicológicamente como soldados en batalla que son abandonados por uno de sus más fuertes compañeros. Al mismo tiempo ellos sienten inestabilidad e inconsistencia por parte de nosotros en Austin - de Austin tan Cerca y de los Austinianos en general. Diferentes grupos que quieren visitarlos utilizan nuestro nombre, y el CFO asume que son parte de Austin Tan Cerca - pero se confunden cuando estos visitantes no son guiados por principios de solidaridad o ni siquiera respeto. Estos son algunos ejemplos - la delegación en bicicleta que se presentó a las 3 de la mañana en Piedras o Acuña y que quería ayuda para pasar sus bicicletas al otro lado de la frontera. Otro grupo grande que fue a Reynosa y que le pidieron al CFO que les hicieran la comida y les reservaran el hotel pero que tenían su propia agenda y no colaboraron de ninguna manera con ellos para trabajar en el contenido de la visita - en otras palabras, los utilizaron solo para los quehaceres. Entonces también, varios investigadores aparecieron, les pidieron información, testimonios, conexiones, imágenes y luego desaparecieron, sin crear una relación, sin dar nada a cambio. Uno de nuestro grupo dijo, los están utilizando. Vi en sus caras que lo sabían. Julia expresó el dilema. Ellos quieren y necesitan las conexiones y contactos; CFO quiere y necesita las bicicletas pero no quieren ser utilizados. Carole articuló la difícil dinámica que es estar en tal posición. Quieren decir que sí y a la vez quieren decir que no. Pensé en situaciones en las que he estado, tanto en el trabajo como personales, en las cuales me he sentido dependiente de la autoridad o recursos de alguien y por lo tanto incapaz de decir que no; y en desventaja por no saber como negociar para decir que sí y cómo hacer mis propias demandas. Y es aquí donde Judith Norman hizo su impresionante análisis - en realidad lo hizo después en el SUV de regreso a la casa. Dijo algo como: Es la misma historia de siempre, el tercer mundo suministrando los recursos naturales, la materia prima (sus experiencias y testimonios) y el primer mundo, los postgraduados e investigadores apropiándose de eso para aumentar su propio capital - ej.: al publicar un artículo, los activistas lo hacen para su propio prestigio o capital activista. Es aquí donde adopté la frase marxista con modales como un contraste a marxista sin modales que tienen las mejores intenciones y credenciales sin la sensitividad humana o sin en realidad entender la situación política y la dinámica de poder. Aquí estoy, como mucho de nosotros estamos, elaborando académicamente y más aún creyendo que la academia es una industria que se sirve así misma, explotadora, que contribuye muy poco si en que en algo contribuye, a la lucha de la frontera. Los postgraduados van en grupo para hacer su ejercicio, añadiendo plumas a sus birretes y sintiéndose bien acerca del servicio prestado. No debemos olvidar que nadie habla por los trabajadores tan bien como ellos mismos, el impacto que ellos hacen es espectacular. Hablamos con ellos acerca de cómo podemos nosotros actuar como la oficina central para personas que quieran visitar al CFO. Este fue un viaje informativo. Me disculpo por utilizar la palabra incomparable, tan pasada de moda, para describir a todos pero todos me conmovieron profundamente. Nunca me sobrepondré, no sé que otra palabra usar. Ahora me voy de vacaciones para NY y Massachusetts y los veo de nuevo el 6/21. Si Judith Norman se queda por aquí tendré seguramente que ser Hoodeet. Cariños, Hoodeet
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