Comité Fronterizo
de Obrer@s
CFO

Por los derechos humanos y laborales de los trabajadores de las maquiladoras

1. ¿Conoce usted algún compañero o compañera que recibió alguna suspensión disciplinaria? ¿Cómo sucedió?



2. ¿Deben de venir por escrito todas las medidas disciplinarias y el procedimiento para aplicarlo? ¿Dónde se puede encontrar esa información?

Artículo 423, Fracción X, página 195.

3. ¿Cuál es la duración máxima de una suspensión disciplinaria?

Artículo 423, Fracción X, página 195.

4. Si una obrera no está conforme con la disciplina que le dan, ¿le dan oportunidad de responder a la acusación?

Artículo 423, Fracción X, página 195.

5. ¿Cuánto tiempo tiene el patrón para disciplinar una falta de una obrera?

Artículo 517, página 280.

6. ¿Pueden disciplinar a una obrera el 12 de octubre por motivo de un reporte que le levantaron el 10 de septiembre?

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www.cfomaquiladoras.org es producido en colaboración con el

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Programa de la Frontera México-Estados Unidos
del Comité de Servicio de los Amigos (AFSC)

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